支え合う会社づくり！

こんにちは。KOMABAの依藤です。

シンガポールって、イルミネーションが結構ありますよね。

オーチャード周辺もクレメンティ周辺も、ライトアップされていると気持ちが少し明るくなります。

ライトアップ……？光…？？？

「光のイベント」というと、そうです！

ディパバリです。

私はこのイベントが結構好きです。

来たばかりの時は、こんなに光を使っているの！？準備すご！と驚いたものです。

よくよく考えてみると、私は花火も好きですし、ドローンショーとかも結構好きです。

3年ほど前にシンガポールで年越しをした際は、ドローンショーを見て感動したものです。

光っているものを見ると、ワクワクしますよね。

そういえば、この夏にサンフランシスコで野球観戦をした時は、試合後にドローンショーが実施され、それにも圧倒されました。（以前のKOMABAデーの記事でもドローンについては触れております）

なお、2年前にKOMABA社員の方とディパバリのライトアップを見に行った記憶があります。

薄々気づいているかもしれませんが、私がシンガポールで休みの日に遊ぶのは、KOMABA社内の人たちばかりですね。

これは私だけでなく、他の社員にも同様のことが言えると思っています。

KOMABAは海外に拠点を置く会社です。そして、決して広くはないコミュニティにいる以上、社内の関係性というのは非常に重要であると感じています。

私は前職で2人の上司を経験しましたが、お二人ともとても魅力的な人でした。一方で、同じ会社に入社した同期からは「上司が厳しい。仕事が辛い」といった話をよく聞いていました。

同じ会社で働いていても、職場の環境によって、仕事への向き合い方や日々の充実感は大きく変わるのだと思います。

半沢直樹の近藤もそうでした。

もし石川先生が毎日1時間、説教をするような方だったら、私は今頃日本に帰っているかもしれません…。

もちろん私自身、社会人としてスキルアップしていきたいと思っています！そのためには説教が必要な時もあるかもしれません！！！

が、しかし！日本にいる時ほど気軽に息抜きができない海外生活だからこそ、第一に仕事は楽しく！そして第二に仕事は楽しく！やっていきたいものです。

海外生活では孤独を感じる瞬間があると思います。そんな時に互いに支え合っていけるような会社でありたいなと思う今日この頃です。

KOMABA 依藤